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Titel
Text copied to clipboard!Chief Marketing Officer
Beschreibung
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Wir suchen eine/n erfahrene/n und strategisch denkende/n Leiter/in Marketing, der/die unsere Marke auf das nächste Level hebt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung aller Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketingstrategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und messbare Ergebnisse liefert.
Als Leiter/in Marketing führen Sie ein Team von Marketingfachleuten und koordinieren externe Agenturen und Partner. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Chancen und entwickeln innovative Kampagnen, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. Dabei nutzen Sie sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, Kunden zu gewinnen und die Kundenbindung zu stärken.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist das Budgetmanagement. Sie planen und überwachen das Marketingbudget, stellen die effiziente Nutzung der Ressourcen sicher und berichten regelmäßig über die Performance der Marketingmaßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Definition und Verfolgung von KPIs, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem tiefen Verständnis für moderne Marketingmethoden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie
- Führung und Motivation des Marketingteams
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Planung und Kontrolle des Marketingbudgets
- Koordination von Werbekampagnen über alle Kanäle hinweg
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Überwachung und Optimierung der Markenpositionierung
- Verantwortung für PR- und Kommunikationsstrategien
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Definition und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon 3 Jahre in leitender Position
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Marketing-Tools und CRM-Systemen
- Kreativität und Innovationsfreude
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Marketingkampagne haben Sie zuletzt geleitet und was war das Ergebnis?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer neuen Markenstrategie vor?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Phasen?
- Welche digitalen Marketingkanäle nutzen Sie bevorzugt und warum?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Marketingaktivitäten?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Strategien?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Was war Ihre größte Herausforderung als Marketingverantwortliche/r?
